- 代理教師全年聘期，完善保障代理教師的權益，補實代理教師的待遇，提供安定的教學環境，有利於吸引並留住優秀師資，降低代理教師流動率，讓教學及親師生溝通不中斷，創造親師生三贏效益，進而提升本市教育品質，打造桃園成為更宜居的都市。
- 為保障與正式教師工作內容相同的代理教師，獲得「同工同酬」的待遇，並肯定代理教師在教學現場的用心付出，桃園市率六都第一，自111學年度起，桃園市市立國民中小學及公立幼兒園實施「代理教師全年聘期」，已聘任在案的代理教師不追溯起聘日，聘期迄日延長至2023年7月31日；111學年度第2學期各校辦理代理（代課）教師甄選或再聘，聘期始日則皆為2023年2月1日，並以實際到職日聘任。